Durch klassische Arbeitsschutzmaßnahmen ist zwar die Zahl der Unfälle stark gesunken, doch die durchschnittlichen Krankheitstage steigen weiter an. Erfahren Sie in unserem Seminar, wie Sie mit einem wirksamen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) die Gesundheit, Motivation und Arbeitsfähigkeit Ihrer Beschäftigten fördern und erhalten.
Nutzen
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Sie kennen die positiven Wirkzusammenhänge von Arbeit und Gesundheit sowie die Bedeutung der Arbeitsgestaltung für die Gesunderhaltung von Mitarbeitenden.
Sie lernen praxisbewährte Methoden zur Analyse der Arbeitsbelastung kennen und erfahren, wie Sie BGM-Strukturen und -Prozesse im Unternehmen implementieren.
Sie können BGM-Maßnahmen initiieren und deren Wirksamkeit zielgerichtet evaluieren.
Sie skizzieren einen ersten individuellen Maßnahmenplan zur Implementierung eines BGM für Ihr Unternehmen.
Zielgruppe
Das Seminar ist für alle Personen geeignet, die sich umfassend mit einer Ausbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager (TÜV) qualifizieren möchten, z. B. Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, Personalentwickler, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Managementbeauftragte, Mitarbeiter der Berufsgenossenschaften und Arbeitsschutzbehörden sowie für externe Berater im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Abschluss
Zertifikat
Ihre Ausbildung „Betrieblicher Gesundheitsmanager (TÜV)“ endet mit einer Prüfung. Die Prüfung wird von der unabhängigen Personenzertifizierungsstellen PersCert TÜV von TÜV Rheinland abgenommen. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie von PersCert TÜV ein Zertifikat, das die Qualifikation als "Betrieblicher Gesundheitsmanager (TÜV)" bescheinigt. PersCert TÜV dokumentiert die Anforderungen an Ihren Abschluss auf der weltweit zugänglichen Internetplattform www.certipedia.com unter dem Prüfzeichen mit der ID 0000045052. Nutzen Sie das Prüfzeichen mit Ihrer individuellen ID als Werbesignet zu den unter www.tuv.com/perscert dargestellten Bedingungen. Stärken Sie mit Ihrer dokumentierten Qualifikation das Vertrauen bei
Kunden und Interessenten.
Inhalte des Seminars
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Tag 1 - Grundlagen und Rahmenbedingungen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagers (8 UE)
Grundlagen und Begriffsbestimmung
Geschichtlicher Hintergrund
Krankheitsgeschehen im zeitlichen Verlauf
Rechtsgrundlagen des BGM
Grundlagen der Finanzierung
Positive Wirkzusammenhänge von Arbeit und Gesundheit
Auswirkungen von Belastungen und Ressourcen auf die Gesundheit von Beschäftigten
Bedeutung der Arbeitsgestaltung für die Gesunderhaltung
Bedeutung der Führung für die Gesundheit
Betriebsinterne Information und Kommunikation im BGM
Kosten und Nutzen des BGM
Tag 2 - Organisation, Struktur und Akteure im BGM (8 UE)
Managementaufgaben und Prozesse
Bedarfsanalyse im BGM
BGM-Leitbild und -Strategie
Definition von Zielen im BGM
qualitative/quantitative Ziele
kurz-/mittel-/langfristige Ziele
Aufbau der Organisation und nachhaltige Verankerung im Unternehmen
