Moderation und Facilitation.

Lernen Sie als Moderator die kollektive Intelligenz der Gruppe zur Entwicklung innovativer Ideen zu nutzen.

Seminar

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Präsenz

16 Unterrichtseinheiten

Seminarnummer: 40518

Sie kennen Grundlagen der Moderation und können Meetings ergebnisorientiert leiten. Nun möchten Sie Workshops gestalten und leiten, die über klassische Arbeitsmeetings hinausgehen. Wir vermitteln, wie Sie mit großen Gruppen arbeiten und eine kreative Atmosphäre und Gruppenprozesse erzeugen, um die kollektive Intelligenz von Gruppen zur Entwicklung neuer Ideen und Lösungen zu nutzen.

Nutzen

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Sie erhalten einen Überblick über bewährte Methoden, aber auch neue Ansätze für Moderationsmethoden und deren Anwendungsmöglichkeiten, können einen Moderationsleitfaden mit Zeitplan aufbauen und wissen mit Abweichungen umzugehen.

Anhand Ihrer Praxisfälle vertiefen Sie einzelne Ansätze, erfahren, wie Sie für Ihr Projekt die passende(n) Methode(n) auswählen und wie Sie Ihren Workshop konzipieren und gestalten wirkungsvolle Konzepte, die in Gruppenprozessen neue Impulse und Ideen entstehen lassen, deren Ergebnisse von allen getragen werden.

In praktischen Sequenzen üben und verfeinern Sie Ihre Moderationstechniken, vergrößern Ihr Repertoire, steigern das Standing in Ihrer Rolle und entwickeln Vertrauen in die Leistungsfähigkeit von Gruppen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter und Projektmanager, interne Dozenten/Referenten und alle, die regelmäßig Workshops mit (Projekt-)Teams, Führungskräften oder Fachgruppen moderieren.

Voraussetzungen

Das Training richtet sich ausschließlich an Personen mit praktischer Moderationserfahrung und theoretischen Vorkenntnissen. Wir empfehlen vorab den Besuch unseres Seminars 40416 "Moderationsmethoden aus der Praxis" oder den Nachweis vergleichbarer Kenntnisse.

Inhalte des Seminars

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Techniken und Methoden und deren Anwendungsmöglichkeiten, z. B.
- Brainwriting
- abc-Methode
- Disney-Methode oder Denkhüte nach de Bono
- Solution-focused Meeting
- Fishbowl
- vernetzte Aufbaustrukturen zur Ideenentwicklung über Gruppen hinweg (Linking Pin)
- Expertendialog

Vertiefung der Methoden durch praktisches ausprobieren und üben anhand Ihrer eigenen Beispiele

Großgruppenformate (optional), z. B.
- World Café
- Appreciative Inquiry
- Open Space
- Zukunftskonferenz
- 9-Felder-Prozess nach SySt

Wichtige Hinweise

Bitte bringen Sie zum Training einen konkreten Thema mit, für das Sie ein passendes Moderationskonzept erstellen möchten.

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