Tools und Strategien für ein wirksames
und zielgenaues Feedback.
Feedback geben ist eine wichtige Führungs- und Alltagskompetenz. Feedback-Gespräche verlaufen aber oft nicht optimal oder werden ganz vermieden, Richtig eingesetzt und aufgenommen, kann Feedback eine spannende soziale Informationsquelle sein, die Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Grundlagen hierfür werden in diesem Seminar vermittelt und trainiert.
Nutzen
Sie lernen klare, effiziente Feedback-Regeln, gewinnen eine positive Haltung zu persönlichen Rückmeldungen und kennen grundlegende psychologische Hintergründe, die den Umgang mit alltägliche Feedbacksituationen erleichtern.
In praktischen Übungen erlernen Sie Feedbackprozesse und wissen, wie Sie über eine offene Gesprächsatmosphäre Ihr Gegenüber besser erreichen.
Sie überprüfen die eigene Selbstwahrnehmung und sind anschließend in der Lage, Wünsche und Verbesserungsvorschläge anzunehmen oder klar zu formulieren.
Zielgruppe
Mitarbeitende und Führungskräfte, die Feedback-Gespräche führen und ihre Gesprächskompetenz gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern wollen.
Inhalte
Grundlagen der Feedback-Kommunikation
Wirkungsfaktoren im Feedback-Gespräch
Wodurch überzeuge ich?
Wie argumentiere ich geschickt?
Wie wirke ich auf andere?
Wie Sie den eigenen Standpunkt klären und Ziele definieren
Eine detaillierte Preisaufstellungen finden Sie im jeweiligen Veranstaltungstermin in der Terminauswahl. Die Preise verstehen sich bei Unternehmern gem. § 14 BGB zzgl. MwSt. Der dargestellte Ab-Preis entspricht dem niedrigsten verfügbaren Gesamtpreis pro Person.
Terminauswahl für Feedback professionell geben und nehmen.
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