Lernen Sie im Seminar erfolgreiche Mitarbeiterführung ohne disziplinarische Verantwortung und Vorgesetztenfunktion.
Wer nicht über formale Macht und/oder disziplinarische Befugnisse verfügt, hat es oft schwer, Kollegen und Mitarbeiter zu überzeugen und Entscheidungen herbeizuführen. Trainieren Sie in diesem Seminar die Fähigkeit, Ihre eigene Rolle zu stärken, Anerkennung zu gewinnen und Mitarbeiter oder Teams auch ohne Vorgesetztenfunktion erfolgreich zu führen.
Nutzen
Sie lernen im besonderen Spannungsfeld zwischen Vorgesetzten, Team- und Projektmitgliedern erfolgreich zu führen.
Sie erwerben Kompetenzen und Fähigkeiten, mit denen Sie Ihre Position stärken und das Team zu gelungenen Arbeitsergebnissen führen.
Zielgruppe
Alle, die zusammen mit anderen Menschen Arbeitsergebnisse erzielen, Entscheidungen herbeiführen und Arbeitsprozesse vorantreiben möchten, ohne dafür mit formaler hierarchischer Macht ausgestattet zu sein.
Inhalte
Persönlichkeitstendenzen und ihre Bedeutung für die Beziehungsdynamik
Verhaltensmotive erkennen und nutzen
Überzeugend argumentieren
Besser agieren durch genaues Zuhören
Kritik und Anerkennung aussprechen
Gestaltbare Phasen der Teamarbeit
Was einen guten Teamleiter ausmacht
Führen im Spannungsfeld zwischen Vorgesetzten und Teammitgliedern
Eine detaillierte Preisaufstellungen finden Sie im jeweiligen Veranstaltungstermin in der Terminauswahl. Die Preise verstehen sich bei Unternehmern gem. § 14 BGB zzgl. MwSt. Der dargestellte Ab-Preis entspricht dem niedrigsten verfügbaren Gesamtpreis pro Person.
Terminauswahl für Erfolgreich führen ohne disziplinarische Verantwortung.
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