Für Unternehmen

 

Services für Unternehmen

Wir bieten eine Reihe von Services, die sich den speziellen Anforderungen von Unternehmen annehmen und Lösungen bieten. Oft sind Kostendruck, Veränderungs- oder Innovationsprozesse Treiber von Entscheidungen. Mit unseren Produkten zeigen wir Möglichkeiten auf, damit umzugehen. 

Wir helfen gerne weiter

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Digital Learning


Wie unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer unternehmensweiten E-Learning-Lösungen, setzen aber auch Ihre Inhalte medial als Web based Training oder als Lernspiel um. Gleichzeitig können wir Ihnen anpassbare Lernlösungen inkl. Reporting zur Verfügung stellen.

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Managed Training Services (MTS)


Sie wollen in der Abwicklung der Qualifizierungsmaßnahmen Ihrer Mitarbeiter Kosten und zeitlichen Aufwand sparen? Im Rahmen unseres MTS übernehmen wir für Sie die Gesamt- oder Teilprozesse Ihrer Trainingsplanung und -abwicklung und ermöglichen Ihnen so eine kostengünstigere und effizientere Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter.

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HR Development Services


Wir unterstützen Sie bei Themen der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und beim Change Management. Unser praxiserfahrenes Expertenteam aus Wirtschaftspsychologen steht Ihnen bei dabei zur Seite Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozesse nachhaltig zu gestalten.

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Aktivierung und Vermittlung von Arbeitssuchenden


Unsere Produkte sind auch für Träger von Arbeitsgelegenheiten oder Freiwilligendienste nutzbar, die ihren Mitarbeitern eine Qualifizierung passend zur Arbeitsgelegenheit, bzw. das Erkunden von beruflichen Perspektiven im Anschluss an die Arbeitsgelegenheit ermöglichen wollen.

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 Verbundausbildung


Sie würden gern ausbilden, Ihnen fehlen aber die Kapazitäten? Investieren Sie trotzdem in Ihre Fachkräfte von Morgen. Wir unterstützen Sie von der Bewerberauswahl bis hin zur Prüfungsvorbereitung.

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Programm WeGebAU


Mit dem Programm WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) haben Unternehmen die Möglichkeit, die Weiterbildung gering qualifizierter und älterer Arbeitnehmer von der Bundesagentur für Arbeit unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts fördern zu lassen.

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