Ausbildung der Ausbilder. Online-Training.

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

• Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung abwägen
• Personalentwicklung und rechtliche Grundlagen berücksichtigen
• Strukturen des Berufsbildungssystems kennen und nutzen
• Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen
• Eignung des Betriebes prüfen
• Maßnahmen zur Vorbereitung auf die Berufsausbildung einschätzen
• Die ausbildungsbezogene Aufgabenverteilung abstimmen
• Abschlusstest

2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

• Ausbildungsplan erstellen
• Mitwirkung und Mitbestimmung berücksichtigen
• Mit Kooperationspartnern abstimmen
• Auszubildende auswählen
• Berufsausbildungsvertrag abschließen
• Teile der Berufsausbildung im Ausland durchführen
• Abschlusstest

3. Ausbildung durchführen

• Lernförderliche Bedingungen schaffen und durch Feedback motivieren
• Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
• Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
• Ausbildungsmethoden und Medien auswählen und einsetzen
• Auf Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten reagieren
• Ausbildungsdauer verkürzen und Zusatzqualifikationen anbieten
• Probleme und Konflikte erkennen und auf eine Lösung hinwirken
• Leistungen feststellen und bewerten, Beurteilungsgespräche führen
• Interkulturelle Kompetenzen fördern
• Abschlusstest

4. Ausbildung abschließen

• Auf die Prüfung vorbereiten
• Auszubildende zur Abschlussprüfung anmelden
• Ausbildungszeugnisse erstellen
• Über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren und Übernahme planen
• Abschlusstest