Berufspädagogik
und Arbeitspädagogik

Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist die Etablierung einer modernen, bedarfsgerechten und qualifizierten Ausbildung ein unverzichtbares Werkzeug zur Nachwuchskräftesicherung.

Die Möglichkeit im eigenen Unternehmen auszubilden sowie zufriedene und engagierte Auszubildende sichern eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft Ihres Betriebes. Die Ausbilder und Ausbildungsverantwortlichen haben dabei eine entscheidende Rolle und Vorbildfunktion. Dies wird maßgeblich beeinflusst und getragen von ihren Kompetenzen und Qualifikationen sowie der positiven Kommunikationskultur im Unternehmen. Eignen Sie sich fundiertes Fachwissen über die Berufs- und Arbeitspädagogik an, das Sie für eine gute Ausbildungskultur im Unternehmen benötigen.

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