Rechtssichere Errichtung einer Compliance-Organisation und Aufgabenerfüllung im Unternehmensalltag.
Im Korruptionsfall, bzw. bei Compliance-Verstößen, stehen Compliance-Beauftragte neben der Unternehmensleitung im Fokus von Ermittlungsbehörden. Daher müssen sie, insbesondere, wenn das Unternehmen international aktiv ist, grundlegende Anforderungen erfüllen. Der Compliance-Beauftragte hat eine Reihe von klar definierten Aufgaben und Pflichten.
Nutzen
Sie erhalten einen Überblick über grundlegende Aspekte einer Compliance-Organisation und deren Aufbau.
Sie wissen, welche Kardinalpflichten Sie als Compliance-Beauftragter erfüllen müssen.
Sie erfahren anhand von Praxisbeispielen, welchen mannigfaltigen Herausforderungen Sie als Compliance-Beauftragter in der täglichen Praxis ausgesetzt sind.
Zielgruppe
Relevant für bestellte oder künftige Compliance-Beauftragte, Compliance Manager aus der Privatwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung und von Verbänden, Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte, Aufsichtsräte, Gesellschafter, Beiräte privatwirtschaftlicher Unternehmen, Angehörige der öffentlichen Verwaltung und von Verbänden.
Inhalte
Grundpfeiler einer Compliance-Organisation
Erste Schritte beim Aufbau einer Compliance-Organisation
Bedeutung der Risikoanalyse für Struktur und Aufgaben der Compliance-Organisation
Besondere Anforderungen bei internationalen Geschäftsaktivitäten
Identifizierung Compliance-relevanter Schwachstellen im Unternehmen
Typische Kardinalpflichten und Anforderungen an den Compliance-Beauftragten
Typische Korruptionsrisiken
Typische Kartellrechtsrisiken
Pflicht zur Identifizierung von Compliance-Verstößen
Pflichtgemäßes Vorgehen nach Feststellung von Compliance-Verstößen
Der „Alltag“ für Compliance-Beauftragte
Hinweise
Für das Live-Online-Training benötigen Sie ein Headset. 3-4 Tage vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie per Mail Ihre persönlichen Zugangsdaten und eine Anleitung zum Login.
