Praxisbezogenes Grundlagenseminar für die
Umsetzung eines Betrieblichen
Eingliederungsmanagements.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine gesetzliche Verpflichtung des Arbeitgebers. Anspruch darauf haben Beschäftigte, die innerhalb von 12 Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Nach § 167 Abs. 2 SGB IX werden die Ursachen der Arbeitsunfähigkeit ermittelt, um sie künftig zu vermeiden. Gesundheitsbedingten Gefährdungen des Arbeitsverhältnisses soll vorgebeugt werden. BEM ist laut Gesetz ein Angebot an die Beschäftigten, keine Verpflichtung. Aber: Nur durch BEM können individuelle Hilfen ermittelt und umgesetzt werden.
Nutzen
In diesem Seminar erfahren Sie, welche rechtlichen Anforderungen gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX einzuhalten sind und minimieren so rechtliche Risiken für Ihr Unternehmen.
Sie wissen wie ein effizienter BEM Prozess aussieht, der die Rückkehr von Mitarbeitenden nach Krankheit beschleunigt und die Integration nachhaltig fördert.
Sie stärken Ihre Fähigkeit, Beschäftigte über den BEM-Prozess umfassend zu informieren und damit in ihrem Entscheidungsprozess für oder gegen die Durchführung eines BEM zu unterstützen.
Zielgruppe
BEM-Beauftragte – neu in ihrer Funktion , Interessenvertretungen im Sinne des § 176 SGB IX, Schwerbehindertenvertretung, Personaler, Unternehmer, BEM-Teams
Inhalte
Rechtliche Grundlagen
Mindeststandard im BEM unter Berücksichtigung der aktuellen Bundesarbeitsgerichtsrechtsprechung
Der BEM-Prozess: Schritt für Schritt
Akteure im BEM: Aufgaben und Rollenverteilung
Datenschutz und Schweigepflicht sowie Dokumentation
Fallbeispiele aus der Praxis: Was weiß ich? Was frage ich? Was darf ich fragen? Was darf ich nicht fragen?
Kurzer Überblick an Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten
Wer hilft bei welchen Fragen und wichtige Adressen und Netzwerkpartner
Eine detaillierte Preisaufstellungen finden Sie im jeweiligen Veranstaltungstermin in der Terminauswahl. Die Preise verstehen sich bei Unternehmern gem. § 14 BGB zzgl. MwSt. Der dargestellte Ab-Preis entspricht dem niedrigsten verfügbaren Gesamtpreis pro Person.
Terminauswahl für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
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