Erwerb der sicherheitstechnischen
Fachkunde der Ausbildungsstufen I und II (Lernfelder 1-5)
mit Anerkennung durch die DGUV.
Die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) leiten sich aus §6 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) ab. Sie unterstützt den Arbeitgeber bei allen Fragen zur Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Innerhalb der fünf Lernfelder setzen Sie sich mit den aktuellen Vorschriften und Regelwerken des deutschen Arbeitsschutzes auseinander.
Nutzen
Qualifizierung bei einem anerkannten Bildungsträger
Der Lehrgang wird von DGUV-zertifizierten Lernbegleitern durchgeführt.
Verwendung von modernen Medien und Methoden
Verwendung und kostenfreie Bereitstellung einer virtuellen Lernplattform, der Sifa-Lernwelt
Berufsbegleitend innerhalb 1,5 Jahre; Vollzeitkurs innerhalb 8 Monate
Erwerb sicherheitstechnischer Fachkunde als Fachkraft für Arbeitssicherheit der Ausbildungsstufen I und II (Lernfeld 1-5)
Als Basis dient ein erwachsenengerechtes didaktisches Konzept, bei dem die Kompetenzorientierung im Mittelpunkt steht
Abwechslungsreicher Lehrgang aufgeteilt in Präsenz, Virtual Classroom, Praktika und selbstorganisierter Lernzeit
Abschluss
Zertifikat
Erwerb des Sicherheitstechnisches Fachkundenachweis einer DGUV zertifizierten Bildungsstelle für die Ausbildungsstufen I und II (Lernfeld 1-5) für die Fachkraft für Arbeitssicherheit
Zielgruppe
Diplom-Ingenieure bzw. gleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss.
Staatlich anerkannte Techniker bzw. gleichwertiger Fachschulabschluss.
Personen, die die Meisterprüfung abgelegt haben oder 4 Jahre in meisterähnlicher Position tätig waren.
Bei vorhandenem anderen Abschluss sprechen Sie uns bitte an.
Anforderungen
Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker.
Generell ist eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nachzuweisen.
Bei vorhandenem anderen Abschluss sprechen Sie uns bitte an.
Optimal findet das Praktikum im eigenen Unternehmen statt.
Inhalte
Lernfeld 1: Einführung in den Lehrgang mit Aufgaben der Sifa
Neu als Sifa
Gespräch mit der obersten Leitung
Lernfeld 2: Arbeitssystem und betriebliche Organisation
Stand des Arbeitsschutzes
Schwerpunkte der Sifa setzen
Lernfeld 3: Beurteilung von Arbeitsbedingungen
Gesamtkonzept zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen (BdA)
Information und Sensibilisierung zur BdA
Arbeitsbedingungen beurteilen
Lernfeld 4: Arbeitssystemgestaltung
Bestehende Arbeitssysteme gestalten
Neue Arbeitssysteme planen
Lernfeld 5: Integration des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation
Sicherheit und Gesundheit organisieren
Elemente der Organisation ausgestalten
Implementieren in betr. Organisation
Genauere Details finden Sie auf unserer Themenseite: https://akademie.tuv.com/themen/arbeitsschutz/fachkraft-arbeitssicherheit
Hinweise
Nach Abschluss des Lehrgangs sollte die Ausbildungsstufe III für Ihre jeweilige Branche noch absolviert werden.
Gute Selbstorganisation, gutes Zeitmanagement sowie ausreichend Zeit zur Bearbeitung der Aufgaben sollten vorhanden sein.
Die Module bauen aufeinander auf und müssen in der vorgegebenen Reihenfolge besucht werden. Daher ist ein flexibles Auswählen der Module nicht möglich.
Bei Rückfragen zu Finanzierungsmöglichkeit können Sie uns auch gerne kontaktieren.
Die Teilnahme an den Präsenzseminaren ist verpflichtend und muss dringend im Vorfeld eingeplant werden.
Eine detaillierte Preisaufstellungen finden Sie im jeweiligen Veranstaltungstermin in der Terminauswahl. Die Preise verstehen sich bei Unternehmern gem. § 14 BGB zzgl. MwSt. Der dargestellte Ab-Preis entspricht dem niedrigsten verfügbaren Gesamtpreis pro Person.
Terminauswahl für Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sifa 3.0.
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Zeitplan Fachkraft für Arbeitssicherheit (Lehrgang)
Es ist möglich in einen Lehrgang der TÜV Rheinland Akademie zu wechseln, wenn freie Plätze vorhanden sind und nachgewiesen wird, dass die vorherigen Sifa Module bei einem anderen Ausbildungsträger (Berufsgenossenschaft oder freie anerkannte Lehrgangsträger) erfolgreich absolviert wurden. Ebenso kann zu anderen Lehrgangsträgern gewechselt werden.
Wie verläuft die branchenspezifische Vertiefung / Anerkennung durch branchenfremde BG in der Sifa Qualifizierung
Die Ausbildungsstufe III zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (branchenspezifische Vertiefung) wird nach den inhaltlichen Vorgaben der Berufsgenossenschaft Holz und Metall durchgeführt. Die Berufsgenossenschaft, die der Bestellung zustimmen muss, kann weitere Fortbildungen verlangen. Insbesondere dann, wenn Sie für einen Betrieb tätig werden sollen, der nicht der Metallbranche angehört bzw. nicht bei der BG Holz und Metall versichert ist. Es wird dann der Besuch des branchenspezifischen Kurses der jeweiligen BG empfohlen oder verlangt.
Wir bieten das Lernfeld auch nach Vorgabe der BG RCI an.
Wie soll sich eine FaSi fortbilden?
Wie bei allen Qualifikationen gilt auch für die sicherheitstechnische Fachkunde der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dass eine regelmäßige Fortbildung erfolgen soll. Das Arbeitssicherheitsgesetz trifft dazu nur allgemeine Aussagen. Grundsätzlich gelten nicht nur Seminare, sondern auch die Mitwirkung an Arbeitskreisen, Besuchen von Fachmessen oder Selbststudium durch Fachliteratur als Fortbildung. Staatliche Stellen und Fachverbände empfehlen einen Fortbildungsumfang von ca. 3 Wochen in 3 Jahren.
Neben unserem Seminar Nr. 05070 „Fortbildung für Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ sind also auch weitere Seminare aus unserem Programm geeignet, die den oben genannten Kriterien entsprechen. Es sind ausdrücklich nicht nur Arbeitsschutzthemen und angrenzende technische Seminare geeignet, sondern auch Kommunikations- und Managementthemen.
Wie läuft die betriebliche Praktikumsphase bei der FaSi Ausbildung ab?
Insgesamt gibt es vier Praktika Sequenzen. Diese sind verteilt auf den gesamten Lehrgang. Bei Praktikum 2 und Praktikum 3 wird ein aufeinander aufbauender Bericht erstellt, welcher jeweils die Lernerfolgskontrollen 2 und 4 darstellt. Grundsätzlich wird das Thema zwischen Teilnehmendem und Praktikumsbetrieb sowie der TÜV Rheinland Akademie als Ausbildungsträger abgestimmt und schriftlich festgelegt. Es empfiehlt sich, dass die Praktikumsaufgabe in dem Betrieb durchgeführt wird, in dem Sie später als Sifa tätig werden. Alternativ kann ein anderer Praktikumsbetrieb gesucht werden.
Was ist die Sifa-Lernwelt? Was bedeutet virtuelle Lernwelt?
Die Sifa Lernwelt ist Teil des Sifa 3.0 Lehrgangs. Die Sifa Lernwelt ist eine virtuelle Lernplattform, zu der die Lehrgangsteilnehmer von der TÜV Rheinland Akademie GmbH einen persönlichen Zugang erhalten. Diese stellt den Dreh- und Angelpunkt des Lehrgangs dar. Zu jeder Zeit und an jedem Ort halten sich hier die Lernenden in den jeweiligen Phasen (SOL, SEM, PRA, LEK) auf. In der Sifa Lernwelt sind Unterlagen abgelegt, z.B. die wichtigsten Handlungssituationen einer Fachkraft für Arbeitssicherheit. Arbeitsergebnisse werden hochgeladen und zur Einsicht freigeschaltet. Es gibt Möglichkeiten zur eigenen Reflexion durch individuelle und kompetenzbasierte Feedbacks zu den erarbeiteten Arbeitssituationen und Lernerfolgskontrollen. Dadurch festigen sich die Handlungsschritte einer zukünftigen Fachkraft für Arbeitssicherheit. In der Sifa Lernwelt tauschen sich die Lehrgangsteilnehmenden untereinander und mit den Lernbegleitenden aus.
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Informationsmaterial zum Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
