Fachkraft für Arbeitssicherheit

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

• Welche Berufsqualifizierung ist Voraussetzung für die Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)?

  Grundsätzlich soll eine Fachkrafte für Arbeitssicherheit eine Berufsausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur (bzw. Bachelor of Engineering oder einen natur-wissenschaftlichen Studienabschluss) haben. Geregelt ist das im Arbeitssicherheitsgesetz bzw. in der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) Vorschrift 2 der zuständigen Berufsgenossenschaft. Als vergleichbare Qualifikation wird gewertet, wer mindestens 4 Jahre eine Tätigkeit ausübt, die mit der eines staatlich anerkannten Technikers bzw. geprüften Meisters vergleichbar ist.

• Ist die Teilnahme am Sifa Lehrgang auch ohne die entsprechende Berufsqualifizierung möglich?

  Eine Teilnahme am Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist auf Antrag möglich, wenn eine abweichende Berufsqualifizierung vorliegt. Sie können die sicherheitstechnische Sachkunde erwerben. Wir weisen an dieser Stelle ausdrücklich darauf hin, dass eine Ausübung der Tätigkeit einer Sifa nicht oder eventuel nur eingeschränkt möglich ist, da der entsprechende Berufsabschluss und die Berufserfahrung fehlen. Die Qualifikation kann dennoch für sonstige Tätigkeiten im betrieblichen Arbeitsschutz oder der Beratung genutzt werden.

• Kann ich auch während der Berufsqualifizierung an dem Sifa Lehrgang teilnehmen?

  Personen, die Punkte 1 und 2 noch nicht erfüllen, weil sie noch in der Qualifizierungsphase (z.B. Studium oder Meisterkurs) sind oder noch keine zweijährige Berufserfahrung haben, können den Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit  absolvieren. Die Bestellung zur Sifa ist aber erst möglich, wenn die Anforderungen erfüllt sind oder die zuständigen Stellen (Arbeitsschutzbehörde und Berufsgenossenschaft bzw. Unfallkasse) eine Ausnahmegenehmigung erteilen.

• Gibt es Ausnahmeregelungen bei abweichenden Berufsqualifikationen?

  Über die Anerkennung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit für die sicherheitstechnische Betreuung eines Unternehmens entscheiden die zuständigen Arbeitsschutzbehörden Ihres Bundeslandes (z.B. Amt für Arbeitsschutz/ Bezirksregierung/ Regierungspräsidium) und die zuständige Berufsgenossenschaft.

• Kann der Lehrgangsträger gewechselt werden?

  Es ist möglich in einen Lehrgang der TÜV Rheinland Akademie zu wechseln, wenn freie Plätze vorhanden sind und nachgewiesen wird, dass die vorherigen Sifa Module bei einem anderen Ausbildungsträger (Berufsgenossenschaft oder freie anerkannte Lehrgangsträger) erfolgreich absolviert wurden. Ebenso kann zu anderen Lehrgangsträgern gewechselt werden.

• Branchenspezifische Vertiefung / Anerkennung durch branchenfremde BG in der Sifa Qualifizierung

  Die Ausbildungsstufe III zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (branchenspezifische Vertiefung; unsere Sem.-Nr. 05005) wird nach den inhaltlichen Vorgaben der Berufsgenossenschaft Holz und Metall durchgeführt.
  Die Berufsgenossenschaft, die der Bestellung zustimmen muss, kann weitere Fortbildungen verlangen. Insbesondere dann, wenn Sie für einen Betrieb tätig werden sollen, der nicht der Metallbranche angehört bzw. nicht bei der BG Holz und Metall versichert ist. Es wird dann der Besuch des branchenspezifischen Kurses der jeweiligen BG empfohlen oder verlangt.

• Warum verändert sich der Lehrgang? Was bedeutet Sifa 2.0 und Sifa 3.0?

  Staatlich sowie behördlich wurde das aktuelle Konzept zur Qualifizierung „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ weiterentwickelt. Bis zum 30. Juni 2023 können Sie zwischen den beiden Lehrgängen wählen. Die TÜV Rheinland Akademie bietet beide Konzepte an – ab 01.07.2023 können Sie nur noch mit dem optimierten Lehrgang starten.

  • Sifa 2.0 steht für den aktuellen Verlauf der Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Diese wird zuletzt Ende Juni 2023 starten.
  • Sifa 3.0 steht für den weiterentwickelten Lehrgangsverlauf zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Sifa 3.0 Qualifizierung startet erstmalig im September 2023 an der TÜV Rheinland Akademie.
  • weitere Hintergründe erfahren Sie in unserem Blogbeitrag "Aus Sifa 2.0 wird Sifa 3.0 - Warum Altbewährtes ändern?"

• Ist der Abschluss nach der Sifa 2.0 und nach der Sifa 3.0 gleichwertig anerkannt?

  Die Lehrgangsmodelle Sifa 2.0 und Sifa 3.0 sind gleichwertig anerkannt. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung sind Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit.

• Wie ist der zeitliche Ablauf des Sifa Lehrgangs?

  Der zeitliche Ablauf ist bei der aktuellen Sifa (Sifa 2.0) und bei der weiterentwickelten Sifa (Sifa 3.0) unterschiedlich:

  • Sifa 2.0: Die Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gliedert sich allgemein in fünf Präsenzphasen (insgesamt 27 Tage), drei Selbstlernphasen (jeweils ca. 80 Lernstunden), eine Praktikumsphase (8 Wochen berufsbegleitend) und vier Lernerfolgskontrollen (Prüfungen) innerhalb der Präsenzphasen. Die TÜV Rheinland Akademie gestaltet die zeitliche Abfolge der einzelnen Phasen so, dass ein Abschluss in ca. 7 Monaten möglich ist. Die Teilnehmenden können die Lehrgangszeit etwas strecken, indem sie den Lehrgang unterbrechen und das Folgemodul eines später gestarteten Lehrgangs besuchen. Allerdings soll eine Gesamtdauer von drei Jahren nicht überschritten werden.
  • Sifa 3.0: Die Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zeichnet sich durch den regelmäßigen Wechsel zwischen Praktika Sequenzen, Seminar- und Selbstorganisierte Lernphasen aus. Insgesamt gibt es sieben Seminare, sechs Zeitfenster für die selbstorganisierte Lernzeit (SOL) und vier Praktika Sequenzen. Für die Seminare gibt es definierte Tage. Für die selbstorganisierte Lernzeit gibt es einen vorgegebenen Zeitraum, in denen die Teilnehmenden Ihre Arbeit eigentständig strukturieren. Es wird von 1-2 Tagen à 8 Stunden pro Woche für die selbstorganisierten Lernphasen ausgegangen. Die Praktika Sequenzen laufen in einem Unternehmen an einem festgeleften Arbeitssystem ab und bauen aufeinander auf. Hierfür wird zwar ein Zeitraum vorgegeben, allerdings wird eher von einem „Vollzeit“-Praktikum, d.h. 4 Tage à 8 Stunden ausgegangen. Der gesamte Lehrgang kann nicht unterbrochen werden und die einzelnen Lernfelder sind fest vorgegeben. Ausnahmen sind nur unter Extrembedingungen, z.B.: Krankheitsfall, möglich. Die Ausbildung dauert über ein Jahr.

• Wie läuft die betriebliche Praktikumsphase bei der Sifa Qualifizierung ab?

  Diese ist je nach Lehrgangsmodell unterschiedlich:

  • Sifa 2.0: Zwischen den Präsenzphasen III und IV findet die betriebliche Praktikumsphase statt. Sie dauert in der Regel 8 Wochen, wobei der Zeitumfang für die Bearbeitung der Aufgabenstellung ca. 10 Arbeitstage umfassen soll. Eine berufsbegleitende Durchführung des Praktikums ist möglich. Zur Bearbeitung der praktischen Aufgabe wird ein Praktikumsbericht erstellt (Umfang ca. 20 Seiten), der vom Ausbildungsträger bewertet wird (Lernerfolgskontrolle 2). In der anschließenden Präsenzphase IV präsentiert der Teilnehmende seine Praktikumsergebnisse (Lernerfolgskontrolle 3).
  • Sifa 3.0: Insgesamt gibt es vier Praktika Sequenzen. Diese sind verteilt auf den gesamten Lehrgang. Bei Praktikum 2 und Praktikum 3 wird ein aufeinander aufbauender Bericht erstellt, welcher jeweils die Lernerfolgskontrollen 2 und 4 darstellt.
  • Allgemein: Grundsätzlich wird das Thema zwischen Teilnehmendem und Praktikumsbetrieb sowie der TÜV Rheinland Akademie als Ausbildungsträger abgestimmt und schriftlich festgelegt. Es empfiehlt sich, dass die Praktikumsaufgabe in dem Betrieb durchgeführt wird, in dem Sie später als Sifa tätig werden. Alternativ kann ein anderer Praktikumsbetrieb gesucht werden.

• Was ist die Sifa-Lernwelt? Was bedeutet virtuelle Lernwelt?

  Die Sifa Lernwelt ist Teil des Sifa 3.0 Lehrgangs. Die Sifa Lernwelt ist eine virtuelle Lernplattform, zu der die Lehrgangsteilnehmer von der TÜV Rheinland Akademie GmbH einen persönlichen Zugang erhalten. Diese stellt den Dreh- und Angelpunkt des Lehrgangs dar. Zu jeder Zeit und an jedem Ort halten sich hier die Lernenden in den jeweiligen Phasen (SOL, SEM, PRA, LEK) auf. In der Sifa Lernwelt sind Unterlagen abgelegt, z.B. die wichtigsten Handlungssituationen einer Fachkraft für Arbeitssicherheit. Arbeitsergebnisse werden hochgeladen und zur Einsicht freigeschaltet. Es gibt Möglichkeiten zur eigenen Reflexion durch individuelle und kompetenzbasierte Feedbacks zu den erarbeiteten Arbeitssituationen und Lernerfolgskontrollen. Dadurch festigen sich die Handlungsschritte einer zukünftigen Fachkraft für Arbeitssicherheit. In der Sifa Lernwelt tauschen sich die Lehrgangsteilnehmenden untereinander und mit den Lernbegleitenden aus.

• Wie erhalte ich weitere Details über den Ablauf des Lehrgangs zur Sifa 3.0?

  Schauen Sie sich gerne unser Erklärungsvideo zur Sifa 3.0 an. Kontaktieren Sie uns bei Fragen gerne jederzeit telefonisch unter 0800 135 355 77 oder über das Kontaktformular.

• Wie soll sich eine Fachkraft für Arbeitssicherheit fortbilden?

  Wie bei allen Qualifikationen gilt auch für die sicherheitstechnische Fachkunde der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dass eine regelmäßige Fortbildung erfolgen soll. Das Arbeitssicherheitsgesetz trifft dazu nur allgemeine Aussagen. Grundsätzlich gelten nicht nur Seminare, sondern auch die Mitwirkung an Arbeitskreisen, Besuchen von Fachmessen oder Selbststudium durch Fachliteratur als Fortbildung. Staatliche Stellen und Fachverbände empfehlen einen Fortbildungsumfang von ca. 3 Wochen in 3 Jahren.
  
  Neben unserem Seminar Nr. 05070 „Fortbildung für Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ sind also auch weitere Seminare aus unserem Programm geeignet, die den oben genannten Kriterien entsprechen. Es sind ausdrücklich nicht nur Arbeitsschutzthemen und angrenzende technische Seminare geeignet, sondern auch Kommunikations- und Managementthemen.

• Muss ich, wenn ich bereits Sifa bin, auch den Lehrgang zur Sifa 3.0 absolvieren?

  Wenn Sie bereits eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit sind, müssen Sie nicht den Lehrgang Sifa 3.0 besuchen. Es gibt auch keine Verpflichtung für ein „Differenz“-Seminar. Allerdings legen wir Ihnen nahe, sich bei Interesse mit unserem Seminar 05070 „Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) – Fortbildung“ weiterzubilden.