Datenschutz
Datenschutz und Homeoffice.
- Seminar
- Präsenz / Virtual Classroom
- Zurzeit keine Termine
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- Teilnahmebescheinigung
Seminarnummer: 32147
Was gemäß DSGVO und BDSG bei mobilem Arbeiten zu beachten ist.
Viele Unternehmen stellen auf Homeoffice um, um ihre Arbeitsfähigkeit in Zeiten von Corona aufrecht zu erhalten. Datenschutz gemäß DSGVO und BDSG sowie IT-Sicherheit müssen aber auch jetzt gewahrt bleiben. Welche Verfahren gilt es zu betrachten? Welche technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen sollten geschaffen werden? Welche Dokumentationen (DSGVO und IT-Sicherheit) müssen vorliegen?
Nutzen
- Sie kennen die zentralen rechtlichen Anforderungen (Datenschutz und IT-Sicherheit) bei der Umsetzung von Heimarbeitsplätzen.
- Sie erhalten praktikable Lösungen zur Umsetzung der Anforderungen der DSGVO.
- Sie kennen mögliche Risiken und können diese besser kalkulieren.
Zielgruppe
Datenschutzbeauftragte sowie Personen, die mit dem Thema Datenschutz betraut sind. Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Compliance, IT-Sicherheit, Beauftragtenwesen, Revision, Marketing, Vertrieb, IT, Organisation, Unternehmenskommunikation und Personal.
Inhalte
- Problemaufriss: Heimarbeitsplatz
- Wenn Daten das Unternehmen verlassen
- Herausforderungen für Datenschutz und IT-Sicherheit
- Vermittlung des rechtlichen Kontextes, insbesondere der Haftungsrisiken
- Ermittlung der sachlichen Grundlagen
- technische Voraussetzungen
- sachliche Mittel und Ressourcen
- externe Dienstleister und deren vertragliche Einbindung
- Ermittlung der datenschutz- und it-sicherheitsrechtlichen Grundlagen
- Verfahrensdokumentation
- Risikobewertung
- DSFA-Vorprüfung/DSFA
- Technisch-organisatorische Maßnahmen (DSGVO Art. 24 und 32)
- Risikobewertung und -abwägung der sich gegenüberstehenden Interessen
- Darstellung der Lösungen, insbesondere Mitarbeiterinformationen, -belehrungen und -vereinbarungen
- Sonderfall: Nutzung von Mitarbeiterinfrastruktur
- Reintegrierung der Mitarbeiter nach Abschluss der Phase mobiles Arbeiten
- Zulässige und unzulässige Fragen seitens des Arbeitgebers
- Corona-App und Datenerhebungen
- Bewertungen und Empfehlungen der Landesdatenschutzbehörden/der Datenschutz-Konferenz
- Hinweise aus der Rechtsprechung