Bau, Gebäude und Immobilien
Veranstaltungsbezogene Gefährdungsbeurteilung nach § 38 ff. MVStättVO.
- Seminar
- Präsenz / Virtual Classroom
- 1 Termin verfügbar
- 16 Unterrichtseinheiten
- Teilnahmebescheinigung
- Online durchführbar
Seminarnummer: 10092
Fachkundige Person - Gefährdungsbeurteilung und Dokumentationsverpflichtung sicher umsetzen.
Der Betreiber ist für die Sicherheit der Veranstaltung und die Einhaltung der Vorschriften verantwortlich (§ 38 Abs. 1 MVStättVO). Eine umfassende Gefährdungsbeurteilung ist entscheidend für die Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen, sowohl im Arbeits- und Gesundheitsschutz als auch zum Schutz der Besucher. Für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen ist Fachkunde gefordert.
Nutzen
- Sie kennen Instrumente und Methoden zur Entdeckung und Bewertung von Gefährdungen bei Veranstaltungen.
- Sie können eine veranstaltungsbezogene Gefährdungsbeurteilung selber erstellen oder daran mitwirken.
- Sie können geeignete und haftungsminimierende Maßnahmen ableiten, umsetzen und dokumentieren.
- Sie wissen die gesetzlichen Anforderungen richtig in die Praxis umzusetzen.
Zielgruppe
Personen, die für die Gefährdungsbeurteilungen im Bereich „Veranstaltungen“ verantwortlich sind oder daran mitwirken. Speziell alle Verantwortungsträger wie Veranstaltungsleiter, Meister für Veranstaltungstechnik und Fachkräfte für Veranstaltungstechnik.
Anforderungen
Kenntnisse der MVStättVO, grundlegende Kenntnisse des Arbeitsschutzes sowie insbesondere der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 17 und 18 (ehemals BGV/GUV).
Inhalte
- Rechtsgrundlage MVStättVO, insbesondere § 38 Abs. 1 MVStättVO
- Rechtsgrundlage ArbSchG , BetrSichV und ArbStättV
- Begriffe und rechtliche Anforderungen
- Grundpflichten des Arbeitgebers
- Verantwortung, Haftung, Delegation, Stabsstellen
- Verschiedene Modelle aus der Praxis der Berufsgenossenschaften
- Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung (GBU) in der Praxis
- Anforderungen an den Ersteller einer GBU
- Vorgehensweise bei der Durchführung einer GBU
- nach Arbeitsschutzgesetz
- nach BetrSichV
- nach ArbStättV
- GBU – Musterlösungen
- Dokumentation, Wirksamkeitskontrolle
- Last Minute Risk Analysis (LMRA) - ergänzende GBU
- Praxisbeispiele & Übungen